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Guide Spécialisé

Comment créer un DUERP pour une Crèche ou Micro-Crèche

Les métiers de la petite enfance exigent une vigilance de tous les instants. Le personnel est fortement exposé aux risques de contamination, à la pollution sonore, et surtout aux manutentions répétitives.

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Informations et Secteur

Renseignez les informations de votre entreprise et sélectionnez votre secteur pour une base sur-mesure.

Étape 1 création DUERP (mode clair)
Étape 2 évaluation des risques assistée par IA (mode clair)
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Étapes pour construire votre DUERP

Pour un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) :

1

Analyser les unités : espaces d'éveil (bébés, moyens, grands), salle de change, dortoirs, biberonnerie/cuisine.

2

Évaluer le risque musculosquelettique (TMS) : portage des enfants, positions au ras du sol ou accroupies.

3

Tenir compte des risques biologiques : contact permanent avec la salive, selles, maladies infantiles (gastro-entérite, bronchiolite).

4

Analyser le bruit : pleurs aigus cumulés, niveau sonore très élevé dans les espaces de jeux.

5

Mettre en place un plan de prévention : mobilier ergonomique (tables de change avec escalier), protections auditives moulées.

6

Veiller à mettre à jour l'évaluation en impliquant les professionnel(le)s de terrain.

Risques principaux en structure d'accueil

  • Troubles Musculosquelettiques (TMS), première cause de maladie pro : port répétitif des bébés, position assise sur de petites chaises, se pencher au-dessus des lits à barreaux.
  • Nuisances sonores : exposition quotidienne à un niveau de décibels élevé et imprévisible (pleurs, cris) causant stress et fatigue auditive.
  • Risques biologiques (infections) : transmission manu-portée ou aéroportée lors des soins de puériculture (changes, mouchages).
  • Risques psychosociaux (RPS) : charge mentale intense, nécessité d'une attention continue, gestion de parents parfois anxieux.
  • Chutes et glissades : trébuchements sur des jouets au sol, glissades sur des sols souvent nettoyés.

Mesures de prévention (Petite enfance)

  • Investir dans l'ergonomie : lits à ouverture frontale ou lits couchettes au sol pour les plus grands, tables de change réglables électriquement avec escalier escamotable pour que l'enfant monte seul.
  • Améliorer l'acoustique des locaux vis l'installation de panneaux et plafonds phono-absorbants.
  • Mettre à disposition stricte du savon doux, du gel hydroalcoolique et des gants à usage unique à chaque point d'eau et table de change.
  • Fournir des sièges à roulettes de très basse hauteur permettant d'être au niveau des enfants sans s'agenouiller.

Bonnes pratiques au quotidien

Conseils pratiques pour votre démarche.

  • Garantir au personnel des temps de pause (même courts) dans une salle de repos véritablement isolée phoniquement des espaces d'éveil.
  • Instaurer des chaussons ou chaussures d'intérieur antidérapantes pour prévenir les chutes de plain-pied.
  • Prévoir des tenues de travail fournies et entretenues par la structure pour limiter la propagation des germes.

Rappel légal

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise en France. La loi exige une mise à jour annuelle.

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