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Guide Spécialisé

Comment créer un DUERP dans l’éducation

Dans les écoles et établissements d’enseignement, les risques concernent autant les personnels (TMS, RPS, chutes) que la gestion des élèves et des locaux. Le DUERP doit articuler prévention pour les adultes et sécurité des élèves.

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Étapes pour construire votre DUERP

Pour un établissement scolaire ou de formation, la démarche DUERP peut se dérouler ainsi :

1

Définir les unités de travail : enseignants, vie scolaire, administration, entretien/maintenance, restauration, périscolaire.

2

Analyser les situations de travail : cours, surveillance, déplacements, préparation pédagogique, réunions, entretiens avec les familles.

3

Identifier les risques : TMS, risques psychosociaux, chutes de plain‑pied, agressions verbales ou physiques.

4

Évaluer les risques en tenant compte des effectifs, des conditions matérielles, du climat scolaire et de l’organisation du temps de travail.

5

Mettre en place un plan d’actions : ergonomie des postes, régulation de la charge de travail, sécurisation des locaux, procédures en cas de violence.

6

Mettre à jour le DUERP après des travaux, une évolution importante des effectifs ou un événement grave.

Principaux risques dans l’éducation

  • TMS liés aux postures debout prolongées, au port de charges (livres, matériel) et au travail sur écran.
  • Risques psychosociaux : charge de travail, gestion de classe, pression des résultats, conflits avec les élèves ou familles.
  • Chutes de plain‑pied dans les couloirs, escaliers, cours de récréation.
  • Agressions verbales ou physiques et incivilités.

Mesures de prévention adaptées aux établissements d’éducation

  • Améliorer l’ergonomie des postes de travail (bureau, chaise, éclairage) et favoriser l’alternance des postures.
  • Mettre en place des espaces d’échanges et de soutien pour les équipes pédagogiques.
  • Sécuriser les circulations (entretien des sols, balisage, rangement) et les accès aux zones sensibles.
  • Former le personnel à la gestion de situations conflictuelles et à la prévention de la violence.

Bonnes pratiques pour suivre le DUERP dans l’éducation

Conseils pratiques pour votre démarche.

  • Associer les équipes éducatives, de vie scolaire et techniques à l’évaluation des risques.
  • Prendre en compte les résultats des enquêtes de climat scolaire et des retours des personnels.
  • Articuler le DUERP avec les plans d’urgence et de mise en sûreté de l’établissement.

Rappel légal

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise en France. La loi exige une mise à jour annuelle.

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