Comment créer un DUERP dans les associations et structures à but non lucratif
Les associations emploient des salariés et mobilisent des bénévoles dans des contextes très variés (social, culturel, sport, humanitaire). Le DUERP permet de protéger salariés et bénévoles.
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Créer mon DUERPÉtapes pour construire votre DUERP
Pour une association ou une structure de l’ESS, la démarche DUERP peut être adaptée ainsi :
Définir les unités de travail : salariés permanents, bénévoles réguliers, intervenants sur le terrain, accueil, administratif.
Recenser les activités : accueil de publics, événements, accompagnement social, activités sportives ou culturelles, interventions extérieures.
Identifier les risques : TMS, RPS, chutes, risques routiers, risques liés au public accompagné (vulnérabilité, violence possible).
Évaluer les risques en tenant compte des moyens disponibles, du statut des intervenants (salariés/bénévoles) et de la formation.
Mettre en place un plan d’actions : formations, encadrement des bénévoles, consignes de sécurité pour les événements, équipements adaptés.
Mettre à jour le DUERP à chaque nouveau projet important, événement significatif ou évolution de l’activité.
Principaux risques dans les associations et structures non lucratives
- TMS et fatigue liés à l’organisation d’événements, au transport de matériel, au travail de bureau.
- RPS : charge émotionnelle, précarité des financements, engagement personnel fort.
- Chutes de plain‑pied lors d’événements ou dans des locaux parfois temporaires.
- Risques liés à l’accompagnement de publics vulnérables ou en difficulté.
Mesures de prévention adaptées aux associations et à l’ESS
- Former salariés et bénévoles aux principes de base de la prévention (gestes, postures, sécurité événementielle).
- Encadrer les bénévoles par des consignes claires, des référents et des temps de préparation/débriefing.
- Prévoir des moyens de protection et d’organisation lors des événements (barriérage, signalisation, trousse de secours).
- Mettre en place des espaces d’échange et de soutien pour les intervenants confrontés à des situations difficiles.
Bonnes pratiques pour suivre le DUERP dans les associations
Conseils pratiques pour votre démarche.
- Impliquer les bénévoles réguliers dans la réflexion sur les risques et les améliorations possibles.
- Prendre en compte les contraintes financières tout en sécurisant l’essentiel (formations, matériels de base).
- Intégrer la prévention dans les projets associatifs et les demandes de financement.
Rappel légal
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise en France. La loi exige une mise à jour annuelle.
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